100 años

GEDORE - 100 años de experiencia

Robots, líneas de producción automatizadas y supercomputadoras junto con acero, forjas de martillo, troqueles y moldes de herramientas brillantes. El progreso y los métodos de forja tradicionales van de la mano en la fábrica de herramientas GEDORE. La empresa de fabricación tradicional, que tiene su sede en Remscheid, Alemania, lleva desde 1919 produciendo herramientas en la planta de Lüttringhausen utilizando antiguos métodos de forja, reuniendo 100 años de competencia en forja. La historia de la empresa familiar GEDORE es la historia de un éxito empresarial que se basa en la calidad sin compromisos y en la constante proximidad al cliente. Desde la fundación de una pequeña forja y el desarrollo de herramientas pioneras, la expansión en el extranjero y las adquisiciones de fabricantes de herramientas especializadas hasta llegar a ser uno de los principales fabricantes mundiales de herramientas de primera calidad.

 

___________

 

GEDORE Cronología de un éxito.


De una fragua a una compañía global

La historia del éxito de GEDORE comienza el 19.12.1919. En la ciudad de herramientas de Remscheid en Alemania, los hermanos Karl, Otto y Willi Dowidat construyeron una pequeña forja, prácticamente sin capital, para fabricar llaves ajustables, punzones y otras herramientas de mano. Decidieron llamar a su compañía GEDORE, un acrónimo basado en el nombre de GEbrüder (hermanos) DOwidat REmscheid.

 

Con calidad para el éxito

La calidad se mueve: las herramientas duraderas y de alta calidad de los hermanos Dowidat pronto fueron adquiridas por empresas comerciales e industriales de rápido crecimiento. GEDORE también fabricó cada vez más artículos para la producción de automóviles, que experimentó un temprano auge después de la Primera Guerra Mundial. La fragua pronto se hizo demasiado pequeña, y en 1926 GEDORE se trasladó a un nuevo local en Remscheid Lüttringhausen, que sigue siendo la base principal de la empresa familiar en la actualidad.

 

El epítome de las herramientas modernas.

GEDORE pronto se estableció como un fabricante de herramientas ampliamente conocido y con una excelente reputación, y se convirtió en el epítome de las herramientas profesionales. Por ejemplo, las cajas de juegos de vasos lanzadas por primera vez en la década de 1930 todavía se conocen como "cajas de tuercas GEDORE" (juegos de vasos) hasta el día de hoy. La fábrica de GEDORE en Remscheid salió en gran parte ilesa de la guerra, y la producción se reanudó rápidamente. GEDORE creció de forma extremadamente dinámica en el período de posguerra, amplió sus instalaciones de producción y lideró el desarrollo de la industria con innovaciones como el Alu-Dremometer y la llave combinada 1B.  

 

Expansión en el extranjero

GEDORE creció dinámicamente a lo largo de la década de 1960. A pesar de la expansión de los edificios y locales, las instalaciones de producción de GEDORE no pudieron hacer frente a la demanda. Para crear capacidades adicionales y estar más cerca del cliente, Otto Dowidat optó por una estrategia casi revolucionaria en ese momento, y se expandió en el extranjero. Se abrieron nuevos centros de producción en Brasil, Inglaterra, Austria y Sudáfrica. A esto le siguieron empresas de marketing en todo el mundo. Hoy en día, la empresa familiar está representada en más de 70 países de todo el mundo.

 

Desarrollo de la empresa

Otto Dowidat, responsable de la exitosa expansión mundial de GEDORE, murió en 1975. Su hijo Karl continuó haciendo crecer la compañía hasta convertirla en un fabricante de herramientas líder a nivel internacional. Con el fin de ampliar la cartera de productos, adquirió fabricantes locales especializados como Herder y Dako; a ellos les siguieron más tarde los proveedores de soluciones especiales, por ejemplo para la industria automotriz, la silvicultura y la tecnología de alto par.

 

El desarrollo ulterior de la empresa

En 2002, Karen Dowidat, nieta del fundador de la empresa Otto Dowidat, asumió el cargo de socia gerente. En 2012 el grupo de empresas GEDORE se convirtió en un holding. Con el fin de estar aún más cerca del cliente y ser más proactivo en el mercado, GEDORE se realineó en 2016, agrupando sus competencias y centrando su cartera de marcas mediante la integración de las marcas existentes. La compañía ha estado operando con una estrategia de marca paraguas integrada desde 2018. Las sólidas líneas de productos GEDORE y GEDORE red se gestionan bajo GEDORE "Tools for Life". Las excelentes herramientas forestales de la tradicional marca de primera calidad OCHSENKOPF reforzaron aún más la versátil cartera del Grupo GEDORE.

 

100 años de competencia en herramientas.

GEDORE celebra su 100º aniversario en 2019. Los próximos cien años de historia de la empresa permanecerán en manos de la familia: Christian Dowidat fue llamado al consejo de administración de GEDORE Holding.

 

___________


GEDORE celebra su 100 cumpleaños.

 

Bajo el lema "De la tradición al futuro", el fabricante de herramientas GEDORE de Remscheid en Alemania está celebrando su 100º aniversario, y mirando hacia atrás a una historia de la empresa llena de acontecimientos y éxitos. La empresa familiar ha estado produciendo herramientas de alta calidad, herramientas especiales y soluciones a medida para un uso versátil, seguro y profesional por parte de la industria y el comercio desde que fue fundada en 1919. Con más de 16.000 productos, GEDORE tiene hoy en día una de las ofertas más completas de cualquier fabricante europeo de herramientas, y es uno de los proveedores líderes mundiales en la gama premium.

Hoy en día la compañía es un grupo global con más de 2.300 empleados en más de 70 países.. A pesar de este tremendo crecimiento, la compañía sigue siendo propiedad de la familia: Karen Dowidat, nieta del fundador de la compañía Dowidat, ha sido la CEO desde el año 2000. Junto con su hijo Christian Dowidat, que fue nombrado miembro del consejo de administración de GEDORE Holding GmbH por resolución de los accionistas con efecto a partir del 12.02.2019, la familia Dowidat continúa firmemente en el camino de las generaciones anteriores. El Dr. Christian Dowidat lleva ya cinco años en la empresa y se prepara para asumir la responsabilidad general de la misma. Él está a cargo de la división "(B)usiness (I)nnovation (G)EDORE - BIG", y está continuando la larga tradición de la compañía..

Con motivo de su centenario, GEDORE celebra sus tradiciones y valores, pero sin perder de vista su viabilidad futura. Esto va de la mano de una clara estrategia que el director general Chris Metzler formula de la siguiente manera:

"PENSAMOS GLOBALMENTE, ACTUAMOS LOCALMENTE".

"Todos nuestros planes globales están conformados por el respeto a las diferencias regionales y por la sensibilidad a los estados mentales y expectativas de las personas en los diferentes países y círculos culturales". Siempre basamos lo que hacemos en los requisitos de nuestros clientes y los requisitos específicos de la aplicación, y adaptamos el desarrollo - en muchos casos muy específicamente - a ellos". Como empresa que funciona con éxito y orientada al futuro, la proximidad a la marca y al cliente, junto con la responsabilidad social, son características clave de la cultura y el sistema de valores de la empresa familiar. "Creemos firmemente que toda persona en cualquier parte del mundo que necesite herramientas merece tener acceso a herramientas de calidad. Queremos sentirnos responsables de ello, y precisamente esto es lo que facilita la nueva línea bajo la marca GEDORE en todos los mercados", explica Chris Metzler.